1. Etichete Angajat– se pot creea categorii pentru angajati

2. Departamente – Se creeaza departamente dupa structra societatii. Punctele de lucru cu sau fara cod fiscal se desfinesc tot ca departamente care pot fi divizate si in subdepartamente.

3. Pozitii functie – se predefinesc functiile angajatilor

4. Tipuri de Concediu

5. Parametrii HR– sunt predefinite  conform legii in vigoare contributiile, date salar, deduceri si indemnizatii, Sporuri

6. Transe de impozit- sunt predefinite procentele pentru impozit pe venuturile din salar

7. Cod indemnizatie boala (Concedii medicale)-sunt predefinite Codurile de inddemnizatie a concediului medical

8. Grupe de boala- sunt predefinite

9. Coduri COR– sunt predefinite

10. Sarbatori legale – la inceput de an se predefinesc zilele libere legale

11.Tip pontaj

12. Studii Angajat – se predefinesc studiile angajatilor

13. Cod urgenta medicala– sunt predefinite

14. Cod diagnostic – sunt predefinite Codurile de diagnostic a concediului medical

 

15. Contract-  sunt predefinite tipurile de contract si temeii de incetare

16. Stat de plata – este predefinit