1. Etichete Angajat– se pot creea categorii pentru angajati
2. Departamente – Se creeaza departamente dupa structra societatii. Punctele de lucru cu sau fara cod fiscal se desfinesc tot ca departamente care pot fi divizate si in subdepartamente.
3. Pozitii functie – se predefinesc functiile angajatilor
4. Tipuri de Concediu
5. Parametrii HR– sunt predefinite conform legii in vigoare contributiile, date salar, deduceri si indemnizatii, Sporuri
6. Transe de impozit- sunt predefinite procentele pentru impozit pe venuturile din salar
7. Cod indemnizatie boala (Concedii medicale)-sunt predefinite Codurile de inddemnizatie a concediului medical
8. Grupe de boala- sunt predefinite
9. Coduri COR– sunt predefinite
10. Sarbatori legale – la inceput de an se predefinesc zilele libere legale
11.Tip pontaj
12. Studii Angajat – se predefinesc studiile angajatilor
13. Cod urgenta medicala– sunt predefinite
14. Cod diagnostic – sunt predefinite Codurile de diagnostic a concediului medical
15. Contract- sunt predefinite tipurile de contract si temeii de incetare
16. Stat de plata – este predefinit